きし保育園の評判は？認可

保護者の評判や満足度、保育園の働きやすさをチェックしよう！【令和2年度版】

未対応 事業所が求める職責または職務内容に応じた長期的な展望（キャリアパス）が職員に分かりやすく周知されている

未対応事業所が求める職責または職務内容に応じた長期的な展望（キャリアパス）と連動した事業所の人材育成計画を策定している

未対応職員一人ひとりの意向や経験等に基づき、個人別の育成（研修）計画を策定している

未対応職員一人ひとりの育成の成果を確認し、個人別の育成（研修）計画へ反映している

なし

経営・職員の一体感		50点（平均49.7点）

なし

法令遵守の一体感		50点（平均49.7点）

なし

地域との交流		50点（平均45.8点）

なし

利用者の重視		50点（平均49.5点）

なし

実践的な計画策定		0点（平均44.6点）

未対応 計画推進にあたり、進捗状況を確認し（半期・月単位など）、必要に応じて見直しをしながら取り組んでいる

未対応事業所が目指していること（理念・ビジョン、基本方針など）の実現に向けた、計画の推進方法（体制、職員の役割や活動内容など）、目指す目標、達成度合いを測る指標を明示している

利用者の安全重視		25点（平均44.4点）

未対応 災害や深刻な事故等に遭遇した場合に備え、事業継続計画（ＢＣＰ）を策定している

情報の管理・共有		25点（平均49.2点）

未対応 事業所で扱っている個人情報については、「個人情報保護法」の趣旨を踏まえ、利用目的の明示及び開示請求への対応を含む規程・体制を整備している

業務の標準化		50点（平均48.7点）

なし

※第三者評価機関が、保育園のサービスにおいて、「実施していない」と評価した項目

（マメ知識）保育園転職サイトはこんなに違う！

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